TIN TỨC

01/11/2024

Sáng ngày 31/10/2024, tại Tòa nhà PECC2 Innovation Hub, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) và Trung tâm Trí tuệ Môi trường – Trường Đại học VinUni (CEI) đã tiến hành ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với mong muốn vận dụng ưu thế của hai bên về kiến thức, chuyên môn, mạng lưới nghề nghiệp để đem lại lợi ích chung trong các hoạt động tiềm năng phù hợp. Trong lễ ký MOU, hai bên cũng đã có các thảo luận nhằm đưa ra kế hoạch sơ bộ để tiến tới các hợp tác cụ thể giữa PECC2 và CEI cũng như VinUni.

18/12/2023

Tối ngày 15/12 vừa qua, tại Lễ trao giải cuộc bình chọn doanh nghiệp niêm yết 2023 do Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE), Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) cùng Báo Đầu tư Chứng khoán tổ chức , PECC2 vinh dự là doanh nghiệp duy nhất đạt giải thưởng "Doanh nghiệp có sự tiến bộ vượt trội".

25/12/2023

“Một năm khởi đầu từ mùa xuân
Một đời khởi đầu từ tuổi trẻ
Tuổi trẻ là mùa xuân của xã hội”

27/02/2024

Lễ phát động thi đua xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên) được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức sáng 27/2 tại Hưng Yên, với mục tiêu hoàn thành dự án trong tháng 6/2024 theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Tại buổi phát động, Lãnh đạo Trung ương MTTQ Việt Nam, lãnh đạo Chính phủ, lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo các địa phương, EVN, EVNNPT đã chứng kiến lễ ký cam kết giữa đại diện chủ đầu tư và các nhà thầu, trong đó có PECC2 - là một trong những đơn vị tư vấn chính của dự án.

21/05/2021
Sự tăng trưởng theo cấp số nhân của nhu cầu năng lượng cùng với sự cạn kiệt nhiên liệu hóa thạch và sự nóng lên toàn cầu đã tạo điều kiện cho sự phát triển của năng lượng tái tạo, trong đó có điện gió. Tổng công suất lắp đặt điện gió trên toàn thế giới đã gần đạt tới 743 GW vào năm 2020 [1]. Các trụ tuabin gió, thậm chí các trang trại tuabin gió đang xuất hiện ngày càng nhiều và trở nên quen thuộc. Những tháp tuabin gió phổ biến hiện nay hầu hết là loại có trục quay của cánh quạt nằm ngang song song với mặt đất - horizontal axis wind turbine (HAWT). Kém phổ biến hơn tuabin gió trục ngang là các tuabin gió với trục thẳng đứng - Vertical axis wind turbine (VAWT).
21/05/2021
“Để đạt được mục tiêu trung hòa carbon vào năm 2050, chúng ta cần hành động ngay từ bây giờ với các công nghệ sẵn có và có thể mở rộng quy mô như khí metan sinh học (biomethane), không thể chỉ chờ đợi vào việc mở rộng quy mô sản xuất các nguồn khí tái tạo khác, như hydro xanh.”, theo Giám đốc và Tổng thư ký của Hiệp hội khí sinh học Châu Âu - Harmen Dekker và Susanna Pflüger trong buổi phỏng vấn với Karel Beckman. Các công ty lớn trong lĩnh vực khí đốt ở châu Âu đã nhìn thấy được tiềm năng của “biomethane”, tuy nhiên, các các nhà hoạch định chính sách của khối liên minh Châu Âu (EU) vẫn có xu hướng chú trọng vào điện xanh và hydro xanh, họ cho biết thêm.
21/05/2021
Trước dự báo nhu cầu tăng vọt về LNG tại Châu Á trong hai thập kỷ tới, Nga đang nỗ lực mạnh mẽ để phát triển các dự án xuất khẩu LNG nhằm dành lấy thị phần lớn hơn trong thị trường hấp dẫn này. Tháng 3/2021, Chính phủ Nga đã thông qua lộ trình dài hạn nhằm xây dựng ngành công nghiệp xuất khẩu LNG với mục tiêu nắm giữ 20% thị phần LNG toàn cầu vào năm 2035. Tuy nhiên, số lượng các dự án khả thi phụ thuộc rất lớn vào mức độ hỗ trợ và chính sách ưu đãi của nhà nước.
21/05/2021
McKinsey & Company (viết tắt: McKinsey) được biết đến là một doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý đa ngành của Mỹ. Với trên 90 năm kinh nghiệm, McKinsey có văn phòng tại 65 quốc gia và vùng lãnh thổ khắp thế giới. Mặc dù công ty có đến 30.000 nhân viên, McKinsey vẫn vinh dự được tạp chí Glassdoor xếp hạng thứ năm trong danh sách Những công ty có môi trường làm việc tốt nhất năm 2021. Hãy cùng khám phá “bí mật” xây dựng văn hóa doanh nghiệp của McKinsey qua bài viết sau đây.
21/05/2021
Quản trị tri thức vẫn là một trong các vấn đề hàng đầu ảnh hưởng đến sự thành công của tổ chức và càng trở nên cần thiết hơn trong đại dịch COVID-19 khi phải giãn cách xã hội và cho phép nhân viên làm việc từ xa. Tuy nhiên, chỉ 9% tổ chức được khảo sát cảm thấy sẵn sàng để giải quyết vấn đề này.
21/05/2021
Phần lớn nhân viên đều mong đợi được làm công việc có ý nghĩa đối với cuộc sống của họ. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần giúp nhân viên đáp ứng nhu cầu này, hoặc là chuẩn bị để mất nhân tài vào tay các công ty khác.