Sáng ngày 31/03/2025, tại Tòa nhà PECC2 Innovation Hub, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động Công ty lần thứ 17. 

Hội nghị đại biểu NLĐ PECC2 năm 2024 kết thúc với 100% ý kiến biểu quyết đồng ý với các chính sách, chỉ tiêu, điều lệ… được Hội nghị đưa ra kiến nghị.

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có Ông Nguyễn Chơn Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; các Thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, Ban chấp hành Công đoàn và 109 đại biểu triệu tập là đại biểu đương nhiên và đại biểu được bầu từ Hội nghị Người lao động các đơn vị. 

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2024, nhiệm vụ công tác năm 2025 và các giải pháp thực hiện; Báo cáo tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của NLĐ; Báo cáo công khai mức trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; Báo cáo công khai tài chính, trích nộp kinh phí công đoàn năm 2024; Báo cáo tình hình sử dụng Quỹ Tương trợ Xã hội năm 2024; Báo cáo kết quả tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2025 cấp Phòng, Ban, Trung tâm, Chi nhánh và Tập hợp các kiến nghị của NLĐ; Báo cáo các nội dung hiệu chỉnh, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động; Báo cáo tham luận của Công đoàn Chi nhánh PEME; và Báo cáo tham luận của Công đoàn TR&D.

Ông Võ Tuấn Minh - Phó Trưởng phòng Kinh doanh - đang báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2024, nhiệm vụ công tác năm 2025 và các giải pháp thực hiện.

Năm 2024, kinh tế thế giới tiếp tục quá trình phục hồi chậm và không đồng đều, đặc biệt là ngành năng lượng với rất nhiều thăng trầm ảnh hưởng từ sự chuyển dịch năng lượng, biến động kinh tế và địa chính trị, các chính sách ưu tiên năng lượng tái tạo và năng lượng mới, hạ tầng truyền tải, giá nhiên liệu v.v. Vượt qua những khó khăn và thách thức ấy, năm 2024, PECC2 đã hoàn thành các chỉ tiêu về lợi nhuận do Đại hội đồng Cổ đông thông qua, đồng thời đảm bảo được thu nhập và phúc lợi cho NLĐ. 

Từ đầu năm 2024, Công đoàn PECC2 đã tham gia, phối hợp với các Đơn vị chuyên môn thực hiện tốt các chính sách và các hoạt động an sinh xã hội nhằm chăm lo, giúp đỡ cho NLĐ trong và ngoài Công ty có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc các bệnh hiểm nghèo và phối hợp, thực hiện các hoạt động an sinh xã hội tại các địa phương có dự án của Công ty.  Bên cạnh đó, Công đoàn PECC2 đã trích từ Quỹ Tấm lòng vàng PECC2 hỗ trợ cho 04 trường hợp NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; khen thưởng các cháu con NLĐ có thành tích xuất sắc trong năm học 2023-2024, tặng quà cho các cháu thiếu nhi con NLĐ nhân ngày 1/6, ngày rằm trung thu; chủ động phối hợp với chuyên môn đã có nhiều hoạt động chăm lo cho lao động nữ như tổ chức kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và kỷ niệm 14 năm ngày thành lập hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10.

Ông Huỳnh Văn Quang - Trưởng phòng Tổ chức Nhân sự - đang báo cáo với Hội nghị tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của NLĐ.

Ngoài ra, trong năm 2024, Công đoàn Công ty tiếp tục chăm lo cho 05 em học sinh lớp 7 có hoàn cảnh khó khăn do Covid-19 đến khi học xong lớp 12; Tài trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (Yagi) tại tỉnh Yên Bái; Động viên 05 học sinh mồ côi do dịch bệnh Covid-19; Thăm hỏi Gia đình chính sách nhân ngày 27/7; Ủng hộ Khu phố 22, Phường Trường Thọ nhân ngày 1/6/2024; Thăm và tặng quà Hội người mù TP.HCM; Thăm và tặng quà Bệnh nhân nhi tại Bệnh viện ung bướu TP.HCM.

Bên cạnh đó, các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn được PECC2 bám sát vào các định hướng chiến lược của Công ty nhằm trang bị kiến thức chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự. Đồng thời các hoạt động khoa học công nghệ cũng tiếp tục được chú trọng và triển khai phù hợp với định hướng phát triển của Công ty. Trong năm 2024, PECC2 đã thực hiện 07 đề tài nghiên cứu khoa học và công nghệ, trong đó có 03 đề tài phê duyệt triển khai mới, 02 đề tài tiếp tục thực hiện từ năm 2023, 02 đề tài tiếp tục hợp tác cùng VINATOM và 02 đề tài đã bảo vệ trước Hội đồng Khoa học và Công nghệ năm 2023 nhưng vẫn chưa thể nghiệm thu hoặc chưa thể thanh quyết toán trong năm 2024. Công ty cũng đã nhận được 23 sáng kiến từ các đơn vị PSC, DCC, P.KTKS, TR&D, POM, TNĐ, TLĐ, vượt số lượng sáng kiến được dự kiến nộp. Đặc biệt, có 02 sáng kiến khác đã được công nhận cấp EVN vào tháng 11/2024.

Ông Võ Văn Bình - Tổng Giám đốc Công ty - trả lời các câu hỏi liên quan điều hành, quản lý, tiếp thu, giải quyết các kiến nghị và điều hành phiên thảo luận.

Ông Nguyễn Chơn Hùng - Chủ tịch HĐQT - phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Hội nghị đại biểu NLĐ PECC2 năm 2024 kết thúc với 100% ý kiến biểu quyết đồng ý với các chính sách, chỉ tiêu, điều lệ… được Hội nghị đưa ra kiến nghị. Trong thời gian tới, PECC2 sẽ tiếp tục ứng dụng mạnh mẽ các thành tựu tiến bộ khoa học kỹ thuật, đẩy mạnh công tác chuyển đổi số; nâng cao chất lượng dịch vụ; quan tâm chăm lo đời sống của NLĐ; đẩy mạnh công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; phát huy văn hóa doanh nghiệp, lấy bộ ba giá trị cốt lõi: “Tinh thần phụng sự - Đam mê nghề nghiệp - Đổi mới sáng tạo” làm kim chỉ nam để đồng tâm hiệp lực tiến về phía trước.
 

Thực hiện: PECC2