Sáng ngày 10/7/2026, tại Tòa nhà PECC2 Innovation Hub, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị là dịp để Ban Lãnh đạo và các đơn vị trong toàn Công ty nhìn nhận khách quan kết quả thực hiện nhiệm vụ trong nửa đầu năm, đánh giá những khó khăn, thách thức đang đặt ra, đồng thời thống nhất các định hướng, giải pháp nhằm hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026.

Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 PECC2.

Phát biểu khai mạc, Ông Võ Văn Bình - Tổng Giám đốc - nhấn mạnh trong bối cảnh thị trường năng lượng biến động và cạnh tranh gay gắt, trên cơ sở chiến lược phát triển giai đoạn 2026-2030, PECC2 cần tập trung vào 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm: giữ vững thị trường truyền thống và chủ động tạo lập cơ hội mới; xem chất lượng, tiến độ và uy tín là yêu cầu xuyên suốt trong mọi dự án; nâng cao hiệu quả quản trị và kiểm soát chặt chẽ dòng tiền; đầu tư mạnh mẽ cho con người và công nghệ; đồng thời xây dựng văn hóa trách nhiệm, đổi mới và đồng hành trong toàn Công ty.

Hội nghị đã lắng nghe Báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; Báo cáo tiến độ triển khai và kế hoạch của các dự án EPC trọng điểm; tham luận chuyên đề; cũng như các bài phát biểu về hoạt động của các đơn vị thành viên và trung tâm chuyên môn. Các báo cáo đã phản ánh toàn diện những kết quả đạt được, đồng thời thẳng thắn chỉ ra những tồn tại cần tiếp tục tháo gỡ để nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới.

Tại hội nghị, các đại biểu đã phát biểu ý kiến và thống nhất nhiều định hướng chiến lược: tận dụng cơ hội từ cơ chế mua bán điện trực tiếp (DPPA), cải tiến quy trình phối hợp giữa các bên, đồng thời tiếp tục hoàn thiện cơ chế đãi ngộ, thu hút nhân tài, đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm khẳng định năng lực với đối tác. Công đoàn Công ty cũng phát động phong trào thi đua, khuyến khích sáng tạo và cải tiến kỹ thuật, xây dựng môi trường làm việc an toàn và gắn kết.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Bà Phạm Liên Hải - Chủ tịch HĐQT - đánh giá ngành điện còn nhiều dư địa và đề nghị Công ty sớm hoàn thiện cơ chế khuyến khích, tăng cường phối hợp giữa các đơn vị để mở rộng thị trường. Bà nhấn mạnh, việc phát huy giá trị của thương hiệu, đòi hỏi sự đoàn kết và trách nhiệm cao nhất từ toàn thể người lao động.

Hội nghị thống nhất ghi nhận các ý kiến đóng góp và khẳng định sẽ cụ thể hóa thành các chương trình hành động, quyết tâm hoàn thành mục tiêu năm 2026, đồng thời chuẩn bị các nguồn lực cần thiết để hiện thực hóa chiến lược tăng trưởng 2026-2030, đưa PECC2 vững bước phát triển bền vững.

Thực hiện: PECC2