“Kiến tạo nền tảng số” - Chìa khóa mở ra những trải nghiệm mới cho khách hàng

Để sẵn sàng bước lên con tàu chuyển đổi số, PECC2 đã triển khai xây dựng và ban hành Kế hoạch chiến lược phát triển năng lực số PECC2. Tầm nhìn của Kế hoạch chiến lược phát triển năng lực số PECC2 là đưa Công ty trở thành doanh nghiệp công nghệ số trong lĩnh vực năng lượng; đổi mới toàn diện các hoạt động quản lý, hoạt động sản xuất kinh doanh dựa trên nền tảng số và tạo dựng môi trường văn hóa số PECC2. Từ nền tảng đó, PECC2 củng cố và nâng cao vị thế cạnh tranh dựa trên năng lực số, mang đến những trải nghiệm mới, sự khác biệt cho các đối tác, khách hàng thông qua việc cung cấp các trải nghiệm số và các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao nhất.

PECC2 định hướng mục tiêu phát triển năng lực số là: phát triển nguồn nhân lực có năng lực số, sở hữu hạ tầng số hợp nhất; thành lập và đưa vào hoạt động hiệu quả Trung tâm Năng lực số PECC2 (tên tiếng Anh: PECC2 Digital Capability Center); chuẩn hóa và tích hợp các quy trình hoạt động, quy trình quản trị doanh nghiệp của Công ty trên nền tảng số (digital platform); làm chủ công nghệ ứng dụng BIM; xây dựng và khai thác các nền tảng dữ liệu lớn và bản sao số.

Nền tảng số giúp gia tăng trải nghiệm khách hàng. Nguồn: Internet.

“Phát triển dịch vụ BIM” – Định hướng hành trình kiến tạo nền tảng số

Nếu vế đầu tiên trong chủ đề năm của PECC2 mang tính tổng quát và nền tảng, thì vế thứ hai gửi gắm định hướng cụ thể hơn trong chiến lược áp dụng và phát triển nền tảng số ở PECC2 năm 2021. Mô hình thông tin công trình (BIM) không chỉ đơn thuần là một mô hình 3D, mà còn hợp nhất được thông tin từ tất cả các khía cạnh của quá trình xây dựng. Công nghệ BIM, với những ưu điểm vượt trội, trở thành chủ đề được cập nhật liên tục trong nhiều năm qua và đưa các doanh nghiệp vào cuộc đua phát triển dịch vụ BIM. Với mục tiêu áp dụng BIM cho 100% dự án do PECC2 thực hiện, kế hoạch hành động cụ thể đang được triển khai với các hoạt động xoay quanh BIM như: đào tạo nhân lực; đầu tư trang thiết bị, công nghệ để thành lập và đưa Trung tâm Năng lực số (DCC) PECC2 vào vận hành giai đoạn 1 (giai đoạn áp dụng BIM) trong năm 2021; tích hợp BIM vào các quy trình khảo sát, thiết kế, mua sắm, xây lắp, quản lý dự án; tăng cường hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước để nghiên cứu phát triển và cung cấp dịch vụ BIM v.v…

Kế hoạch hành động được triển khai với các hoạt động xoay quanh BIM

Có nền tảng số, có BIM – “Nâng tầm giá trị” cả trong, lẫn ngoài

Câu thơ vui trên đây phần nào nói lên ý nghĩa của vế thứ ba trong chủ đề năm PECC2. Với triết lý kinh doanh “Mang đến giá trị khác biệt”, việc xây dựng và phát triển nền tảng số trong các hoạt động quản trị và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, cụ thể là tập trung phát triển và cung cấp dịch vụ BIM cho các dự án, sẽ nâng tầm các giá trị mang lại của PECC2, cả bên trong lẫn bên ngoài. Không chỉ thay đổi và phát triển nội lực, PECC2 còn củng cố được vị thế cạnh tranh dựa trên năng lực số, từ đó mang đến sự khác biệt cho các đối tác, khách hàng thông qua các trải nghiệm số và các sản phẩm, dịch vụ chất lượng, đa dạng, với nhiều giá trị gia tăng.

“Nâng tầm giá trị PECC2” không chỉ là kết quả sẽ đạt được từ những thay đổi về khía cạnh kỹ thuật, công nghệ, mà còn là kết quả từ sự chuyển đổi về khía cạnh văn hóa trong năm 2021 của PECC2. Văn hóa PECC2 được “cải tổ” với hệ thống ba trụ cột giá trị cốt lõi: “Tinh thần phụng sự – Đam mê nghề nghiệp – Đổi mới sáng tạo”, là kim chỉ nam cho cách thức ứng xử và hành vi của mọi nhân sự PECC2, nhằm thực thi tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty.

Chủ đề “Kiến tạo nền tảng số - Phát triển dịch vụ BIM – Nâng tầm giá trị PECC2” thể hiện đầy đủ mục tiêu, kế hoạch hành động và kết quả sẽ đạt được trong năm 2021 của tập thể PECC2. Với chủ đề này, lãnh đạo PECC2 mong muốn lan tỏa tinh thần quyết tâm, cũng như giúp các cá nhân, đơn vị trong Công ty có được những định hướng hoạt động phù hợp cho một năm mới tràn đầy hy vọng và thành công.

Thực hiện: Nhi Đỗ

Tham khảo:

1. Bản tin PECC2 tháng 01/2021: Chỉnh trang văn hóa, chào đón ngôi nhà mới “PECC2 Innovation Hub”;
2. Kế hoạch chiến lược phát triển năng lực số PECC2.